今年春招，金融科技人才成抢手的“香饽饽”。
据央视新闻报道，各大银行等金融机构招聘的一线柜台人员均有所减少，但对金融科技人才的招聘需求却较为旺盛，尤其是国有银行，开启了“抢人大战”，不少金融科技专业的学生在大三期间就被“预订一空”。
事实上，随着机构数字化转型程度的不断加深，金融科技复合型人才一直处于“供不应求”的状态。那么，今年一季度各大金融机构的招聘情况如何？金融科技人才的薪资待遇、具体岗位等又有哪些新变化和新趋势？由零壹智库最新发布的《金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》则对相关招聘情况进行了阐述。
平均月薪过万，平安银行、蚂蚁集团等成招聘主力军
数据显示，2021年一季度，至少232家企业共提供39371个岗位，金融科技人才缺口达44386。其中，一季度平均薪资为1.33万元/月，1月、2月和3月的平均薪资分别为1.11万元、1.61万元和1.43万元。
数据来源：《金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》从招聘的企业来看，主要以500人-4999人、10000人及以上的大型企业为主，规模较大的银行、保险和综合金融类公司成为招聘的主力军，其中，平安银行、蚂蚁集团、招商银行、中信银行、平安人寿、银联、360数科和京东科技招聘的人数皆超过千人。
值得一提的是，不同的岗位薪资存在一定的差异。在细化的21类岗位中，技术类和研究类人才受到企业青睐。其中产品经理、分析类、开发类人才的一季度平均薪资均突破2万元，平均薪资分别为2.23万元/月、2.23万元/月和2.06万元/月。
此外，不同的省市为金融科技人才提供的薪资也有所不同。报告显示，在省/自治区/直辖市中，北京市、浙江省、上海市、吉林省和福建省为金融科技人才提供了较高的薪资，而广西壮族自治区、黑龙江省、天津市、 四川省、内蒙古自治区和安徽省的月平均工资不足一万元。
具体来看，基于当地政策扶持，高校、大型互联网公司和金融机构群聚等因素，北京市、浙江省、上海市、广东省和四川省等地持续发挥着“人才虹吸效应”。以城市为单位，杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月，较大优势地领先其他城市。
区块链、征信等公司平均薪酬超2.5万/月，高于股份制银行、保险企业
2019年央行印发《金融科技（FinTech）发展规划（2019-2021年）》，2021年作为该规划的收官之年，各行业金融科技建设进入“百家争鸣”的阶段。
在报告划分的25个行业中，股份制银行、金融外包企业、综合金融和保险企业招收5成以上的金融科技人才。不过数据也显示，尽管这些机构大量的招人，但薪资水平并不高，主要在1.05万元/月至1.36万元/月之间。而区块链公司、银行金融科技子公司、征信公司和大数据风控公司的薪酬处于“行业天花板”，均超过2.5万元/月。
数据来源：《金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》值得一提的是，经过一段时间的沉寂，征信公司出现活跃的状态，如芝麻信用在北京、上海、浙江、江苏、安徽、湖北、福建、江西、天津等地启动大规模招新计划，提供的岗位包括“客户运营”、“Java开发”、“城市推广”等。
与此同时，银行在金融科技上的投入也不断增加。截至2021年3月底，国有六大行和七家股份制银行2020年年报披露，金融科技投入累计超过千亿元， 每家人才平均占比约为6%。而大行和股份制行孵化银行金融科技子公司（简称“金科子”）平均薪资则处于行业前列，达2.64万元/月。其中，工银科技、民生科技的薪资超过3万元/月。金科子以招收技术类人才为主，入职地主要在北京和上海两地。
在招聘人数上，兴业数金、建信金科占有绝对的优势。两家公司的招聘需求多样化且落实到具体业务。如兴业数金的业务涉及境内、境外金融机构核心系统、资金交易系统的开发和迭代，建信金科则为APP及后台系统研发、大数据信息安全、金融营销、政务等。
科技类人才易升职，分析类人才受互联网巨头热捧
在金融科技人才中，科技类人才进入管理层的可能性高于其他行业。2021年一季度，管理类岗位占岗位总数的9.95%。其中，IT/互联网类、金融类、品牌类、行政类和其他人才的高管率分别为17.95%、11.00%、7.46%、8.71%和1.63%，薪资分别为3.07万元/月、3.02万元/月、2.10万元/月、2.03万元/月和1.16万元/月。
由于背负更多的责任和业务压力，管理类人才的薪资高于其他员工。报告显示，管理岗的薪酬为非管理岗的2倍以上，两者一季度平均薪酬分别为2.58万元/月、1.20万元/月。
此外，自2020年底起至今，国家加大了对反垄断监管力度，一批互联网巨头被监管约谈，甚至将面临巨额罚款。为了顺应有关部门的要求，互联网公司积极研究相应的政策法规，制定新一年适当的发展战略。
报告显示，2021年一季度，尽管金融类管理层平均薪资不及科技类，但前者打破后者在薪资排行榜长期“问鼎”的局面。例如，蚂蚁集团和美团金融分别以14万元/月、10万元/月的高薪招聘研究所副所长、战略组负责人，分列薪资榜前两位。其余金融岗多为银行或互联网公司在当地担任行长或总经理。
值得一提的是，从岗位薪资来看，高薪主要集中在技术岗，如java架构师、大数据总监、DBA专家等，薪资在6万元/月到9万元/月不等。